学校重视师资队伍建设 ,尤其注重一体化师资的引进及培养
一是骨干教师大部分来自于企业并在企业工作多年,理念新、技术跟得上市场需求,动手能力强、实践经验丰富;
二是高薪聘用企业优秀人才来学校对即将毕业的学生进行2一3个月的岗前培训;
三是将学校的教师选派到企业深造,以提高实战能力。
学院将专业培养目标直指职业岗位的技能,按技能要求开展教学安排,直接把工作任务移植到课堂。
在教学过程中注重的是提高学生的实际操作能力,使学生在校学习期间就能谈单、接单,直接参与公司的项目设计,极大地提高了学生的学习积极性。
学校实施封闭式管理,严格实行校家双教制,辅导员早晚陪读,督导学生作息管理。
组织开展扬帆起航入学教育、明礼诚信人格教育、自强自律行为教育、阳光心理健康教育、成长成才树人教育,
引导学生做有理想、有抱负、有奋斗精神、有良好习惯、服从管理的新时代建设者与接班人。
学校与相关专业对口合作的企业达200多家,以“顶岗实习”模式为主,“工学交替”+“引企入校”模式为辅,强化企业实操项目,提升学生动手能力。
始终坚持就业“不上流水线、学以致用、对口就业”的原则,做到“专业不对口不就业、岗位没有发展空间不就业”。
江西文理技师学院是经江西省人民政府批准,由江西省人力资源和社会保障厅主管的全日制职业院校,是辰林教育集团(股票代码:01593.HK)旗下的成员学校之一。学院实行“中技工(中职层次)+高技工(专科层次)+预备技师(本科层次)”一体化职业教育体系,为学生搭建起多样化选择、多路径成才“立交桥”,满足学生和家长的多元化需求。
学院秉承“健全人格+复合知识+实践能力”的三元育人理念,坚持品牌发展战略,以职业发展导向,践行“立德强技、求真笃行”的校训。
现有在校生5000余人,专任教师263人,其中双师型教师达50%以上,拥有一批省级教学名师、中青年骨干教师、金牌讲师和来自企业的能工巧匠,建有4个省级技能大师工作室、2个省级实训基地和3个市级实训基地,获得南昌市技能人才培养基地、优质院校等荣誉称号。
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